问题五：“你的座右铭是什么？” 

　　思路： 

　　 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 

　　 2、 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。 

　　 3、 不宜说太抽象的座右铭。 

　　 4、 不宜说太长的座右铭。 

　　 5、 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 

　　 6、 参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口” 

　　问题六：“谈谈你的缺点” 

　　思路： 

　　 1、不宜说自己没有缺点。 

　　 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 

　　 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 

　　 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 

　　 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。