我从未名BBS的job版得知宝洁又开始了一年一度的校园招聘工作，而那一年又刚好是宝洁第一次从大三和研二在读生中招聘暑期实习生，我兴冲冲地在网上填写了申请表格并通过了两轮笔试进入了面试阶段。可惜的是，当时的我无论是外表和经历都太稚嫩，又是第一次经历一对一的面试。面对宝洁经理犀利密致的发问，我显得准备不足而且发挥平平。

　　最后的落选一点也没出我的意料。但那次经历却让我事后总结了很多经验教训，正是这些从失败和伤痛中的所感所得帮助我在一年后的应聘历程中顺风顺水。

　　一年后的九月，宝洁再次展开了她新一轮的校园招聘宣传攻势。而我也再次义无返顾的加入这千军万马的争夺之中。

　　经过一年的磨练，我自认各方面素质都有了很大的提升，尤其是在对职场的认识和面试的把握上远不是当年那个青涩学子所能比拟的。

　　在介绍我的经历之前，我先大概的给大家捋一下宝洁的招聘流程。每一年进入招聘季节（九月中旬）的时候，宝洁都会在她的官方主页（www.pg.com.cn）上放置明显的标志提示校园招聘的开始。有兴趣的同学就可以点击相关链接进入一个数据库填写有关资料。

　　随后宝洁的招聘系统会自动给应聘者（不是每一位申请者都有）寄去一份职业性向测试题。宝洁根据每一位应聘者提供的个人资料和测试答卷将挑选出一部分参加宝洁在一家五星级酒店举行的presentation。一般说来有资格被邀请参加招聘宣讲会的都是被挑选进入笔试阶段的。

　　笔试一般会在十月底进行，一轮中文（上午）和一轮英语托业（TOEIC）考试（下午）。通过笔试的同学会在半个月内接到参加一面的通知。一面往往在中粮广场四楼宝洁北京分公司进行，采取一对一的方式。

　　之后半个月内会再通知二面细节，不同的部门会有不同的面试地点和方式。

　　之后二十天内宝洁会给最后被录取的幸运儿电话通知并随后由宝洁广州总部寄送书面offer。