第一部分  2011年丹麦杀菌剂市场前景预测
第一章  2011年丹麦宏观经济的相关指标预测
第一节  丹麦宏观经济相关历史指标
一、丹麦GDP指标综述
二、丹麦人均GDP指标综述
三、丹麦经济结构指标综述
四、丹麦汇率波动指标综述
五、丹麦人口总量与结构指标综述
六、与杀菌剂相关的基础设施状况
第二节  影响丹麦宏观经济指标变动的主要因素
第三节  2011年丹麦宏观经济的相关指标预测
一、2016-2020年丹麦GDP预测方案
二、2016-2020年丹麦人均GDP预测方案
三、2016-2020年丹麦经济结构展望
四、2016-2020年丹麦汇率波动态势展望
五、2016-2020年丹麦人口结构变动展望
第二章  2011年丹麦杀菌剂市场前景预测
第一节  丹麦气候状况
一、丹麦平均温度指标
二、丹麦平均降水指标
三、丹麦平均日照时数指标
四、丹麦农业主要病害状况
第二节  丹麦杀菌剂市场供需历史指标
一、丹麦农业产值及占GDP的比重变化
二、丹麦耕地面积指标
三、丹麦主要农产品及产量指标综述
四、丹麦杀菌剂生产状况综述
第三节  中国向丹麦出口杀菌剂的历史指标点评
一、中国向丹麦出口杀菌剂总量指标综述
二、中国向丹麦出口杀菌剂结构指标综述
三、中国向丹麦出口杀菌剂的特征总结
第四节  丹麦与杀菌剂市场相关的政策点评
一、杀菌剂登记注册等市场准入规定
二、与杀菌剂市场相关的投资、贸易政策
三、与杀菌剂发展相关的鼓励或限制政策
四、与杀菌剂市场相关的环保安全政策
第五节  影响丹麦杀菌剂市场供需的主要因素
第六节  2011年丹麦杀菌剂市场供需指标预测
一、2016-2020年丹麦农业发展态势展望
二、2016-2020年丹麦耕地面积预测
三、2016-2020年丹麦主要农产品产量预测
四、2016-2020年丹麦杀菌剂市场需求预测
五、2016-2020年丹麦杀菌剂市场供需平衡展望
第二部分  2011年中国企业开拓丹麦杀菌剂市场的经营建议
第三章  2011年丹麦杀菌剂市场的竞争格局展望
第一节  2016-2020年丹麦杀菌剂市场周期展望
一、丹麦本土杀菌剂的生命周期判断
二、丹麦杀菌剂市场未来增长性判断
第二节  丹麦杀菌剂市场的竞争主体综述
一、丹麦本土杀菌剂企业及其相关指标
二、中国在丹麦的杀菌剂企业及其相关指标
三、其他国家在丹麦的杀菌剂企业及其相关指标
第三节  丹麦杀菌剂市场的各类竞争主体的SWOT点评
一、丹麦本土杀菌剂企业的SWOT点评
二、中国在丹麦的杀菌剂企业的SWOT点评
三、其他国家在丹麦的杀菌剂企业的SWOT点评
第四节  影响杀菌剂市场竞争格局变动的主要因素
第五节  2016-2020年丹麦杀菌剂市场竞争格局展望
一、2016-2020年丹麦杀菌剂市场竞争格局展望
二、2016-2020年中国企业在丹麦杀菌剂市场的竞争力展望
第四章  2011年丹麦杀菌剂市场机会与风险展望
第一节  2016-2020年丹麦杀菌剂市场的机会展望
一、2016-2020年丹麦杀菌剂细分市场的机会展望
二、2016-2020年丹麦杀菌剂重量级区域市场的机会展望
三、2016-2020年丹麦杀菌剂相关政策带来的机会展望
四、2016-2020年丹麦周边地区杀菌剂市场的机会展望
五、2016-2020年中国在丹麦农业投资项目带来的机会展望
第二节  2016-2020年丹麦杀菌剂市场的风险展望
一、2016-2020年丹麦农业市场的贸易风险
1、丹麦农业市场波动的风险
2、丹麦杀菌剂市场准入门槛提高的风险
3、强势竞争对手带来的压力风险
4、汇率波动风险
5、人民币升值的风险
6、收汇风险
7、国内企业无序竞争的风险
二、2016-2020年丹麦农业市场直接投资的风险
1、投资周期长的风险
2、关联行业配套不完善的风险
3、与当地政府、劳工关系处理不当的风险
4、劳动力成本变动及劳动力素质方面的风险
5、当地政治局势发生动荡的风险
6、利润汇出风险
7、跨国经营人才储备不足及本地化经营的风险
第五章  2011年中国企业开拓丹麦杀菌剂市场的经营建议
第一节  2016-2020年是否适合开拓丹麦杀菌剂市场的判断
一、从杀菌剂市场准入门槛的角度进行判断
二、从当地及周边市场需求的角度进行判断
三、从市场竞争程度的角度进行判断
四、从市场进入时机的角度进行判断
五、是否适合开拓丹麦杀菌剂市场的结论
第二节  2016-2020年开拓丹麦杀菌剂市场的经营建议
一、丹麦杀菌剂市场产品定位选择的建议
二、丹麦杀菌剂市场品牌塑造的建议
三、丹麦杀菌剂市场销售渠道的建议
四、丹麦杀菌剂市场售后服务的建议
第三节  2016-2020年在丹麦直接投资杀菌剂项目的建议
一、在丹麦投资区域布局选择的建议
二、新建或并购投资方式选择的建议
三、杀菌剂项目建设规模和建设节奏的建议
四、与丹麦地方政府公关争取优惠政策的建议
五、处理跨国人才储备及当地化经营的建议
六、正确处理当地劳资关系的建议
七、跨国经营利润转移路径选择的建议