第一部分  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场前景预测
第一章  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场的相关指标预测
第一节  罗马尼亚真空吸尘器市场相关历史指标
一、罗马尼亚GDP指标综述
二、罗马尼亚人均GDP指标综述
三、罗马尼亚经济结构指标综述
四、罗马尼亚汇率波动指标综述
五、罗马尼亚人口结构指标综述
六、与真空吸尘器相关的基础设施状况
第二节  罗马尼亚与真空吸尘器市场相关的政策点评
一、与真空吸尘器市场相关的投资、贸易政策
二、与真空吸尘器发展相关的鼓励或限制政策
第三节  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场的相关指标预测
一、影响罗马尼亚相关经济指标变动的主要因素
二、2009-2015年罗马尼亚GDP预测方案
三、2009-2015年罗马尼亚人均GDP预测方案
四、2009-2015年罗马尼亚经济结构展望
五、2009-2015年罗马尼亚汇率波动态势展望
六、2009-2015年罗马尼亚人口结构变动展望
第二章  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场前景预测
第一节  罗马尼亚真空吸尘器市场产销量历史指标
一、罗马尼亚真空吸尘器市场供给指标
二、罗马尼亚真空吸尘器市场需求指标
三、罗马尼亚真空吸尘器市场需求特征总结
第二节  中国真空吸尘器对罗马尼亚出口的历史指标点评
一、中国对罗马尼亚出口真空吸尘器总量指标综述
二、中国对罗马尼亚出口真空吸尘器结构指标综述
三、中国对罗马尼亚出口真空吸尘器的特征总结
第三节  影响罗马尼亚真空吸尘器市场供需的主要因素
第四节  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场供需指标预测
一、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器供给预测方案
二、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器需求量预测方案
三、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场供需平衡展望
第二部分  2009年中国企业开拓罗马尼亚真空吸尘器市场的经营建议
第三章  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场的竞争格局展望
第一节  2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场周期展望
一、罗马尼亚本土真空吸尘器的生命周期判断
二、罗马尼亚真空吸尘器市场未来增长性判断
第二节  罗马尼亚真空吸尘器市场的竞争主体综述
一、罗马尼亚本土真空吸尘器企业及其相关指标
二、中国在罗马尼亚的真空吸尘器企业及其相关指标
三、其他国家在罗马尼亚的真空吸尘器企业及其相关指标
四、罗马尼亚真空吸尘器市场的集中度指标
第三节  罗马尼亚真空吸尘器市场的各类竞争主体的SWOT点评
一、罗马尼亚本土真空吸尘器企业的SWOT点评
二、中国在罗马尼亚的真空吸尘器企业的SWOT点评
三、其他国家在罗马尼亚的真空吸尘器企业的SWOT点评
第四节  影响真空吸尘器市场竞争格局变动的主要因素
第五节  2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场竞争格局展望
一、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场竞争格局展望
二、2009-2015年中国企业在罗马尼亚真空吸尘器市场的竞争力展望
第四章  2009年罗马尼亚真空吸尘器市场机会与风险展望
第一节  2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场的机会展望
一、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场贸易机会展望
1. 2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场增长带来的机会
2. 2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场主要品类的机会
3. 2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场重量级区域市场的机会
二、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场直接投资的机会展望
1. 罗马尼亚是否适合直接投资真空吸尘器项目的判断
2. 2009-2015年罗马尼亚投资真空吸尘器项目的区域布局选择
3. 2009-2015年罗马尼亚投资真空吸尘器项目的政策优惠
三、其他机会
第二节  2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场的风险展望
一、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场贸易风险展望
1. 罗马尼亚真空吸尘器市场波动的风险
2. 罗马尼亚真空吸尘器相关政策变动的风险
3. 强势竞争对手带来的压力风险
4. 汇率波动风险
5. 主推真空吸尘器品类不当的风险
6. 其他风险
二、2009-2015年罗马尼亚真空吸尘器市场直接投资的风险展望
1. 投资回收周期较长的风险
2. 跨国人才储备不足及经营管理磨合的风险
3. 与当地政府、劳工关系处理不当的风险
4. 关联行业不配套的风险
5. 利润汇出等相关金融风险
6. 其他风险
第五章  2009年中国企业开拓罗马尼亚真空吸尘器市场的经营建议
第一节  2009-2015年对罗马尼亚真空吸尘器市场的开拓建议
一、对罗马尼亚真空吸尘器市场的营销建议
二、对罗马尼亚真空吸尘器市场品牌塑造建议
三、对罗马尼亚真空吸尘器市场经销商选择的建议
第二节  2009-2015年在罗马尼亚直接投资真空吸尘器项目的建议
一、在罗马尼亚投资区域布局选择的建议
二、与罗马尼亚地方政府公关争取优惠政策的建议
三、处理跨国人才储备及当地化经营的建议
四、正确处理当地劳资关系的建议