招聘第一关就被淘汰 皆因细节成了应聘败笔
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报告业务: 010-65667912
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报告业务: 010-65667912记者近日连续参加了几场大规模毕业生招聘会，亲眼目睹一些学生在招聘第一关就被无情地pass掉，学生本人还不知道问题出在哪里。在采访了众多用人单位的招聘代表后，记者就大家反映比较集中的几个问题做了粗略梳理。
简历：应让招聘单位在30秒的时间内留下基本印象
随手从厚厚两摞简历中抽出一本，新浪吉林首席信息官苏
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