2006年度IT行业十大裁员事件

    1. 1月5日，用友在安徽的一名员工在博客上写下《二00六年的第一场雨――亲历用友裁员》的网络日志。在公司业务调整中，她和一批同事将不得不离开用友。用友总裁王文京解释到，合肥、温州、武汉三地缺乏专业的合作伙伴。一月起，鼓励这三地员工离开公司开创渠道，代理用友的产品，用友给予资金和产品支持。

    2. 1月13日，盛大北京分公司裁员，总经理钱中华离职。盛大北京分公司有员工120多人，主要从事与“泡泡糖”和音乐方面的业务，原本目的是打造娱乐门户网站。盛大相关负责人表示，过去盛大音乐方面的业务都放在北京分公司，现在音乐业务将会全部转移到上海总部，盛大将根据公司对员工的认可和员工自己的意愿，部分可能去上海工作，其余的员工将会离职。
 
    3. 7月12日，百度突然闪电般解散了企业软件事业部。由于采取的裁员方式突然，以及措施强硬，随即引发了伤及百度品牌的“裁员门”事件。之后，一个声称为“现场录音”的节目在网络上开始流传，把这一事件推向了高潮。

    4. 8月1日，空中网（KONG.Nasdaq）宣布将裁员约15%，即150人左右，成为中移动“二次确认”等整顿SP（无线增值服务提供商）措施出台后，首个宣布裁员的大型SP。空中网表示，此次裁员旨在降低费用，提高运营效率。裁员将在两周内完成。截至6月底，空中网员工总数为1016人。
 
    5. 9月8日，新媒体黑马新传国际总体裁员100多人，相当于总员工600人的20%。其中裁掉的主要是宽频部门－－新传体育网站员工，大约60人，超过新传体育总人数的一半。另外，新传此次内部调整还包括：广州所有新传集团员工被整体端掉；上海办公室由原来两层并为一层；北京建外soho office全部撤离到天坛网站运营部办公。9月8日这些被裁员工接到了董事长姜丰年和CEO张