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求职时如何巧问薪酬？关键把握“三问”

作者：时间：2007-10-12 来源：

当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家

如何闯过外企面试关

作者：时间：2007-10-12 来源：

3月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节中惨遭“滑铁卢”，遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能让面试

职场：在美国公司生存教你4招

作者：时间：2007-10-12 来源：

想在美国公司生存，你要懂得―― 　　1.偏爱自信的“出头鸟”。　　美国老板的习惯：鼓励竞争，你应该时时清楚地表明并努力贯彻自己的立场。　　你需要扭转的想法：听听大家的意见，内敛一点可能看上去更稳

职场：掌握求职的第二块敲门砖

作者：时间：2007-10-12 来源：

据调查数据显示，2004年高校毕业生达到280万人，比去年增加68万人，而2005年全国高校毕业生将比2004年新增58万，与之对应的则是日趋增加的就业压力，再加上2004年尚未就业的毕业生，竞争更加激烈。　　12月

跟着上司跳槽要小心

作者：时间：2007-10-12 来源：

Amy的上司跳槽去了新公司，想让Amy一起去，并说他一定会为Amy争取一个好待遇。
　　Amy有点犹豫，现在的公司发展前景不错，而自己的销售业绩也在逐步上升。
　　珠珠觉得有一点Amy先要搞清楚：如果你独立跳槽

求职：独具匠心的毛遂自荐

作者：时间：2007-10-12 来源：

运用之妙存乎一心当今职场，毛遂自荐这一求职方式越来越被人们所运用，有人如愿以偿，有人屡屡碰壁。除去主客观因素外，自荐者所采取的策略、方法是否得当决定求职的成败。所以，在运用毛遂自荐这一招时，最好能独具

留学归来如何踏入职场

作者：时间：2007-10-12 来源：

6月25日在欧美同学会，举办了一场主题为“留学归来后踏入职场”的论坛。据了解，这是由北京电视台、广东电视台、欧美同学会、北京青年报等合办的留学论坛第二场讨论。近来留学已经成为社会关注的热门话题，为满足受众

办公室白领须知的18个定律

作者：时间：2007-10-12 来源：

办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。
　　升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。　　升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。　　游

职场新手必练的十大竞争力

作者：时间：2007-10-12 来源：

“斩五关过六蒋”，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失

应付尴尬的十大法则

作者：时间：2007-10-08 来源：

1.可以脸红，但是不能心慌；　　镇定，再镇定。当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱。　　2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易

怎样结交比自己身份高的人

作者：时间：2007-10-08 来源：

人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的尊从对象。交往对象不同，我们的位置会随之变化。尊贵者

大学生必看：10种职场新人最受欢迎

作者：时间：2007-10-08 来源：

来我们学校招聘毕业生的单位跟我们学校保持长期联系。企业方面普遍认为，诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。　　比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我们学校的两名学生。他们说相中这两

知名企业人事经理（HR）眼中的“3Q”人才

作者：时间：2007-10-08 来源：

　　在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专　　业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。　　首先是IQ，　　

客户代表接听电话的语言技巧

作者：时间：2007-10-08 来源：

语言表达技巧是门大学问，有专业水准的个性化服务会更增进与客户的沟通，千万不要认为口头语才能让人感到亲切。客户代表接听来电，语言应从“生活随意型”转为“专业型”。电话的那头，是各不相同的来电者，个性、心

一朝“天子”一朝“臣”―你不可不知的人性！

作者：时间：2007-10-08 来源：

小李是一个踌躇满志的年轻小伙，自从大学毕业近三年来，短短时间内再最初从一个只有三五个人的国内小私营企业里储蓄了一年多的工作经验，顺利跳到了一家在华拥有上百人的互联网外企公司，而且近两年这个外企

新人如何快速进入职业状态

作者：时间：2007-10-08 来源：

大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己有效的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才是保证职场顺利发展的有

10种不健康的求职心态

作者：时间：2007-10-08 来源：

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。
仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。
攀比心理。

大学生求职指导：搞清“你有什么”和“你要什么”

作者：时间：2007-10-08 来源：

“我现在是到处投简历，只要遇到我认为合适的招聘单位我就投上一份，像个没头的苍蝇一样。”中国政法大学的2007届毕业生刘仲一边调侃一边挤出招聘会上的人群，他大体计算了一下，到目前为止，至少已经投出了100份简历

定好人生首个面包:HR为你支招新人法则

作者：时间：2007-10-08 来源：

“五一”长假已过，对即将离开校园的应届毕业生们来说，是时候给自己定好人生的第一个“面包”了。有些人终于从实习生如愿以偿地变成了正式员工；有些人一路“过关斩将”当了回“面霸”也终于进入了心仪的单位。不管

职场人生:如何用好职场新人的第一年

作者：时间：2007-10-08 来源：

秘诀一：公式
　　单位用人无非是从三个方面去考虑：知识、能力、态度。可以用一个函数式来表示它：工作效果＝知识×能力×态度。不难理解，三个因子的积决定工作的好坏，知识、能力、态度中任何一个差，他们的积都

十句职场不败的经典名言

作者：时间：2007-10-08 来源：

想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余，未免天真了……

俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，

职场里十大恐龙排行榜

作者：时间：2007-10-08 来源：

职场恐龙除了有级别高低之分外，还有不同类型的区别。她们的各自特点虽然有所不同，但共同处却只有一个：让人避之不及、能力低下又是非颇多的女性。如果你发现自己与下面的一项有所相近，那可千万小心，及时改进。因

办公室九大怪招助你杀出晋升路

作者：时间：2007-10-08 来源：

作为一名资深白领，你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但，岁月催人老呀，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？这里为你订做了九大怪招，望你细心揣摩，

上班一个月：第一次做学习报告

作者：时间：2007-10-08 来源：

已经在新的岗位上工作一个多月了，新的环境中也学到了很多东西。今天是特别的一天，因为第一次作为实习老师的角色来做一份学习报告。学习报告的目的就是把自己在一个月学到的基本知识和实际操作中理解的东西和大家分

女生北京职场8年经历

作者：时间：2007-10-08 来源：

一、找工作的经历，1995到1996

我于1996年从一所重点大学英语专业本科毕业，分配到北京工作。因为男朋友的原因，我起初找工作的目标锁定北京。找工作的过程回想起来还是很苦涩。那时找工作就不容易，我家里没什么关

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