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职业营销生涯，只有开始，没有结束！

作者：时间：2007-09-30 来源：

新的一年悄然来临，作为蓝哥智洋国际行销顾问机构的首席顾问，有时自己会不免惶恐，就营销而言，自己虽说曾创造过辉煌业绩，但从整个社会经济发展格局来说，有时常会感到自我的一种渺小。再说，随着全球经济

做策划经理的日子

作者：时间：2007-09-30 来源：

2004年，辞去了房地产公司的工作，我彷徨于人才市场。或许是习惯于大城市的快节奏、高压力与高待遇，当回到熟悉的二线城市以后，这里的待遇以及工作环境竟然让我无法适应。面对各个行业的激烈竞争，我竟然不

工作别一步到位跳三次槽正常

作者：时间：2007-09-30 来源：

“美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。”近日举办的在“大学生职业发展论坛”上，零点

职场：关键时刻露一手

作者：时间：2007-09-30 来源：

安德烈?卡耐基是美国宾夕法尼亚州一座停车场的电信技工。一天早上，调车场的线路因为偶发的事故，陷于混乱。

　　此时，他的上司还没上班，该怎么办？他并没有“当列车的通行受到阻碍时，应立即处理引起的

身在职场制胜法宝17条

作者：时间：2007-09-30 来源：

编者按要想在职业生涯发展道路上披荆斩棘，勇往直前，就必须遵循一定的“游戏规则”，以下17条职场制胜规则是笔者在职场中的点滴体验和感悟。

一个有思想的上司总是喜欢少说话、多干活的下属。不要对你的上司唠叨

工作效率和薪水翻番七秘诀

作者：时间：2007-09-30 来源：

如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”

职场争斗三大典型陷阱

作者：时间：2007-09-30 来源：

许多人一听到职场争斗，第一个反应就是避而远之，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后还是没有脱离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了，编辑此文，并不

女下属、女上司的注意事项

作者：时间：2007-09-30 来源：

刚看过的一部美国电影里有这样的一幕：３５岁的画廊女总监和她年轻的接班人为一幅画的摆放位置争执不下，情急之中，女总监脱口而出：“你只有２２岁，哪知道什么人生！”同为女性的接班人闻言转身，高扬起眉

电影教你与男上司打交道

作者：时间：2007-09-30 来源：

曾经以为，office有个男上司是女职员的幸运，但不幸的是，我很快就发现，办公室的通行法则一样适用于男领导与女下属，比如你必须实干、能干、肯干。没有这个前提，你的小聪明、你的女人味儿、你的个性、你的

换了个上司怎么办？

作者：时间：2007-09-30 来源：

当原本雇用你，甚至提携你的上司忽然离职，有个陌生的脸孔走进你的办公室说，他是你的新上司，以后你要直接跟他报告。这时候，你要怎么办？这是不是表示，你的工作生涯开始出现某种危机？其实只要以正确的态度

兼并后的员工态度决定一切

作者：时间：2007-09-30 来源：

市场竞争激烈，瞬息万变，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的兼并时时刻刻都在发生。合并重组可以增强企业的整体竞争力，但作为兼并方的员工，很容易产生“老大”心理；而被兼并一方的员工则往往会产生心理阴影，感觉自己像“

白领丽人：职场左右逢源

作者：时间：2007-09-30 来源：

作为一个行走职场的现代女性，若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。看一看格子间前辈私下交流的这些经验，或许会对你有一些启发。

　　相信自己

　　如果做不到

如何炒作办公室流言

作者：时间：2007-09-30 来源：

与其说流言是把软刀子，不如说流言就是力量――经过你巧妙炒作后到达你职场生涯梦想的力量!

　　巨星贝克汉姆通常总躲在大大的落地玻璃窗后看外面茵茵的草地和蓝天，很少出门――除非去吃一餐他很喜欢的中国菜

奉承老板职场必备策略

作者：时间：2007-09-30 来源：

希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？

　　无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。

　　对于那些准备初试

人在职场智对流言

作者：时间：2007-09-30 来源：

对于成绩优秀的办公室职员，难免会惹流言上身，这是因为优秀与平庸如影随形，相伴相生。优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤，而流言正是平庸者惯用招式之一，一试见效，屡试不爽。那么如何从容应付办公室

职场有心人巧绘"人脉图"

作者：时间：2007-09-30 来源：

身为职场人士，您的通讯录是什么样的？是否仅是一个普通的电话号码本那么简单？近日，记者通过上海英昂企业管理咨询有限公司了解到，时下，一些职场有心人十分善于管理自己的通讯录，有的甚至将其绘制成了一张一目了

人脉积累，你永远的财富

作者：时间：2007-09-30 来源：

格言

●不要给自己太大的压力，特别是金钱上的压力。

●公关是一项有社会责任感的工作，坚持社会良知，会赢得社会更广泛的尊重。

●口口相传是最好的促销，这就是所谓的“口碑经济”吧。

延安东路高登金融大厦

与上司相处：别把期望值定得太高

作者：时间：2007-09-30 来源：

前程无忧的职业顾问认为，员工与上司相处可以尝试以下几点：

小技巧助你化险为夷

作者：时间：2007-09-30 来源：

职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入“冷宫”？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔?埃斯纳曾经说过：“在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技

上司：你有“性格”我有“对术”

作者：时间：2007-09-30 来源：

职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对

试着管理上司

作者：时间：2007-09-30 来源：

在当前严峻的就业形势下，能找到一份不错的工作着实不易。看到众多求职的毕业生，无形中给人一种压力，尽管如此，实习结束后进入技术中心的我怎么也高兴不起来。

　　技术中心听起来盛气凌人，可经过一段时间

女性求职常犯六种错误

作者：时间：2007-09-30 来源：

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？　　不

公务员面试：剖析成败案例有备无憾

作者：时间：2007-09-30 来源：

[专家谈面试] 专家：北京华图公务员培训学校校长张协云不客观不等于不公正在许多考生心里都有这样的疑虑，相对于客观公正的笔试，面试似乎水分很大，可能暗藏许多不公正因素。考生首先要明确面试的不客

招聘第一关就被淘汰皆因细节成了应聘败笔

作者：时间：2007-09-30 来源：

记者近日连续参加了几场大规模毕业生招聘会，亲眼目睹一些学生在招聘第一关就被无情地pass掉，学生本人还不知道问题出在哪里。在采访了众多用人单位的招聘代表后，记者就大家反映比较集中的几个问题做了粗略梳理。　

面试抓住最初三分钟至关重要

作者：时间：2007-09-30 来源：

在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时

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