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两次失败简历投递的经验

作者：时间：2007-09-30 来源：

　简历投递不当，求职很可能要栽跟头。　　刚毕业时，我拿着制作精美的简历，去一家商务公司应聘商务秘书。他们连我的简历看都没看，就递了回来，礼貌地说：“对不起，我们不收纸质简历。”而且明确告知我，他们公司

面试时要向企业提问什么

作者：时间：2007-09-30 来源：

在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位

职场兵法：面试中的绝对挑战

作者：时间：2007-09-30 来源：

在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。　　我去的是一家国内很有名的公司，

[上海]宝洁面试经历

作者：时间：2007-09-30 来源：

和许多人不同，我和宝洁的缘分从我大三时就已经开始了。　　我从未名BBS的job版得知宝洁又开始了一年一度的校园招聘工作，而那一年又刚好是宝洁第一次从大三和研二在读生中招聘暑期实习生，我兴冲冲地在网上

HR最怕“真实的谎言” 求职简历难辨真假

作者：时间：2007-09-30 来源：

一段诱人的求学或者职场经历，对每一个求职者来说都是梦寐以求的“武器”。公司在纳才时会求证对方简历的真实性，但是现在，辨识真伪显然已不是最主要的工作。许多人力资源经理最为头痛的问题是：光鲜而真实的

大学生对职业生涯要早规划

作者：时间：2007-09-30 来源：

根据教育部公布的数据显示，自2001年以来，中国高校毕业生的数量逐年大幅增加：从2001年的114万人，到2004年的280万人，再到2007年的496万人。与此同时，就业率连年持续下滑，2002年就业率为80%，2004年73%、2005年7

存储成功的本钱是一种职场智慧

作者：时间：2007-09-30 来源：

每天储存一点成功本钱，你就有机会筑起一道成功的道路。　　晓玲是一个很认真的女孩。从三年级开始便每天A、B、C，规定每天自己一定要背五个英文单字，每一个单字写五遍。当时觉得不可思议，十几年过去了，晓

求职就像一场求生的战斗

作者：时间：2007-09-30 来源：

职场如战场，这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说，应当是深有体会的。可是，为什么在现实生活中，总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜，有些人却是机关算尽，使尽全身解数依然寸步难行呢？　　我以为

盖茨十条职场箴言曝光

作者：时间：2007-09-30 来源：

盖茨十条职场箴言曝光：世界不在意你的自尊
　　1.生活是不公平的，要去适应它；
　　 2.这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就；
　　 3.高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直

职场军规：教你如何脱颖而出

作者：时间：2007-09-30 来源：

1.当一回出头鸟　　出头鸟很有可能被打中，子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是记住，不管你干的出不出彩，你的内心一定是大大地扩张了一次，这是你日后伸缩的定力。没

职场白领的职业生涯轨迹

作者：时间：2007-09-24 来源：

调查显示，大多数白领的职业生涯呈现出如下轨迹：前2－4年在基层职位，第5－6年任经理，第7－9年高级经理／总监，第10－12年副总经理，第13－20年总经理。　　工作第1年：主要任务是适应企业软硬环境，掌握工

唐?金，经营他人的经纪型生涯！

作者：时间：2007-09-24 来源：

这又是一个“神通广大”的职业种族，或者说，这更是一个神通广大的种族！他们总是将一个商业构想迅速地变成现实，或者轻轻一点“金手指”，将原本并不起眼的事物，转眼变为炙手可热的精品！与之对应的经纪型职业是一

6个启发经纪型种族的小故事！

作者：时间：2007-09-24 来源：

经纪型种族，在职场江湖中往往是“力量型”选手，在任何企业或者机构中，经纪型人总是那些骨干和支柱。但是这在另一个方面更加意味着，经纪型种族行走江湖要更加小心翼翼，谁让你们总是冲锋在江湖的最前头呢？下面是

记者（公关型）

作者：时间：2007-09-24 来源：

工作描述：
记者是在电视、报纸、电台、杂志等新闻机构中从事采访和报道工作的专业人员。有“无冕之王”的桂冠，掌握着话语权，是信息的桥梁。主要工作一般都是――扛着像机，拿着话筒，采访各级领导，走访各级企业，

案例说明经纪型种族的发展潜力！

作者：时间：2007-09-24 来源：

所谓适合的职业发展方向，也就是说您具备在这种类型的职业道路上发展顺利的“天赋”，也就是说比其他人更有潜力！每个人的发展潜力都会随着年龄、积累等状态的不同而有所区别。经“hope2008”朋友的同意，我们在这里

大堂经理（公关型）

作者：时间：2007-09-24 来源：

工作描述：
大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉，监督各部门的运作，协调各部门的关系，保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提

经纪型种族在职场中的6大特征

作者：时间：2007-09-24 来源：

职场中，每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特，那样醒目，甚至那样与其他人格格不入！
经纪型种族在职场中的6大特征――喜欢和新的人和信息打交道，经纪型职业方向

人体彩绘师（展现型）

作者：时间：2007-09-24 来源：

工作描述：
当时尚、前卫的人体彩绘成为人们津津乐道的话题时，人体彩绘师这个职业也就悄然诞生了。人体就是“画布”，人体彩绘师要在上面用尽可能短的时间和最快的手法描绘出美丽的图案。与一般画家不同的是

主持人（展现型）

作者：时间：2007-09-24 来源：

工作描述：
主持人分仪式主持人（如婚庆主持人）、电台主持人、电视主持人、晚会主持人等等，这里主要介绍的是电视节目的主持人，因为在这个信息技术飞速发展的时代，电视已经成为了传播信息必不可少的工具之一。如果

职场发展你有否注意到横向

作者：时间：2007-09-24 来源：

如往年一样，许多职业人发出了这样的声音――是否我该换一份工作了？考虑到自己的职业发展遇到瓶颈的职业人士，许多只是在“纵向”的指标上有所体现，而我们是否认识到我们在“横向”上也可以有所造诣的呢？

注意你的职业生涯的前五年

作者：时间：2007-09-24 来源：

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总

一个全球职业规划师的职业规划

作者：时间：2007-09-24 来源：

十几年前的那个夏天，一个从武汉某医科大学毕业的小伙子，找得到了一份当时在他同学之中数一数二的好工作――在家乡的一家市级医院做医生。那是一个特殊的时期，得到这份工作已令他欣喜万分，所以一切的梦想和憧憬早

性格内向影响销售成绩吗？

作者：时间：2007-09-24 来源：

有人性格内向、有人性格外向。一些销售人员认为，销售人员要与各类人物打交道，需要外向性格，那些性格内向的人便认为自己不适合从事销售工作。这实际上是个误解。　　在外向性格中有超级销售人员，在内向性

IT经理的两条职业路径

作者：时间：2007-09-24 来源：

IT经理具有三个不同于传统行业经理的特点。这些特点把两条职业道路呈现在了他们面前。相比较传统行业，IT业的发展，比如技术和产品的更新速度，都数倍于前者。在一些传统行业一个人要到50岁才能担任公司总监

认识职业生涯

作者：时间：2007-09-24 来源：

从学校走向社会，你将面对一个全新的世界，在这个世界里，使你能够立足的是你的职业，你不仅是你生活的基础，更重要的是它所体现的是你存在的价值。因此职业规划，对于一个人的一生来讲，就显得格外重要。一般来说，

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