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作者: 时间:2007-09-14 来源:
电子邮件并不是安全的,在邮件的发送、传送和接收整个过程中的每个环节都可能存在薄弱环节,恶意用户如果利用其漏洞,就能够轻易的破解出账号,获得邮件内容。

一. 利用邮件服务器操作系统的漏洞

邮件服务器软件
作者: 时间:2007-09-14 来源:
35岁一族:不能造假的年龄

一边是企业在无情地摇手:“你老了,走吧。”,一边可能就是嗷嗷待哺的孩子和年迈的父母。没有工作,怎么生存?35岁一族的日子总有很多的难言之处。阿东36岁从某机械厂下岗,本以为凭自己
作者: 时间:2007-09-14 来源:
梅琳达自1994年成为盖茨的新娘以来,一直为传媒所鲜知。梅琳达生活相当低调,迄今为止已经为盖茨生了一儿一女,是个专职的家庭主妇,她是盖茨的妻子,更是他人生中真正意义上的伴侣。

  梅琳达出生在美国
作者: 时间:2007-09-14 来源:
荆楚在线消息(楚天金报) 实习生辛建报道:“我可以轻松地‘读’懂老板。”昨日,某电脑软件公司的老板秘书刘振兴说,他平时用心学习多方面的知识,提升个人能力,并在此基础上细心观察,总结了老板的特点,解
作者: 时间:2007-09-14 来源:
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。

  1、伴娘型

  这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,
作者: 时间:2007-09-14 来源:
如果我是IT公司总裁,我会面试每一位来应聘的员工。我除了了解他的简历以外,更重要的我要知道,他对来我公司工作的半年计划、三年计划、长远计划各是什么。他成为公司一员后,公司对他可能会有三种待遇:一
作者: 时间:2007-09-14 来源:
一、没有成功经验的老板。如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事 情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时 你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的缺
作者: 时间:2007-09-14 来源:
企业的老总都明白一个道理,市场的竞争最终是人才的竞争,因此他们往往以高薪、升职、提高福利待遇等物质手段给打工者一个“甜蜜的诱惑”。然而又常常事与愿违,员工炒老板的现象依然以25%的速度连年攀升。
作者: 时间:2007-09-14 来源:
首先,最为重要的精神“营养素”是爱。爱能伴随人的一生。童年时代主要是父母之爱,童年是培养人心理健康的关键时期,在这个阶段若得不到充足和正确的父母之爱,就将影响其一生的心理健康发育。少年时代增加了伙伴和
作者: 时间:2007-09-14 来源:
【调整落差】

  在学校里,自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会,自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说,人生不是比来比去的,但是我要跟你说,如果能在比
作者: 时间:2007-09-14 来源:
良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是语言技巧,交际才能得以充分发挥的前提。相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此,我们在工作生活中应
作者: 时间:2007-09-14 来源:
白领是个广泛的概念,在现代社会中,白领指的是企事业单位的管理阶层。在接触众多的白领中,我发觉了一些心态问题,把它归纳起来,大致有如下五种:

第一、心累、工作毫无创意。众多的白领日日做着简单、重复与固定
作者: 时间:2007-09-14 来源:
好的情绪可以使人乐观向上,办事果断,富有创造性和灵感。不良的情绪则使人产生疲劳感甚至导致疾病。那么如何使情绪保持在良好的状态中呢?有以下几种方法可以供选用。

  (1)推陈出新,改变自我:人在
作者: 时间:2007-09-14 来源:
现在,口口声声说自己郁闷的人越来越多了,就连十几岁的孩子也张口闭口地“特郁闷”。好像全世界都进入了一个郁闷时代,感受郁闷也成了一种时髦。

那么困扰着我们的究竟是什么呢?

如果仅仅提到郁闷两个字,有些
作者: 时间:2007-09-14 来源:
“写完最后一篇工作日志,关紧厂房里的最后一扇窗,窗上有一小片白灰溅上的印迹,我用指尖点了一点儿水将它擦掉,明天我就要去新公司上班了。”

这不是工作日记,这是一位求职者向美国某跨国公司应聘时写的简历的开
作者: 时间:2007-09-14 来源:
“人上一百,形形色色”,这句话对性格来说是最好不过的描述了。有的人直率热情、精力旺盛、脾气急躁;有的人观察敏锐、情感细腻、多愁善感;有的人善于忍耐、缺乏生气、性格内向。性格是怎样形成的?人的性格也可以遗
作者: 时间:2007-09-14 来源:
1.在谈话中你是否过分强调一些词,却对句子中最后的几个词一带而过?

2.你行动、吃饭、走路的速度是不是总是很快?

3.当事情的进展速度不能如你所愿时,你是不是会变得生气和不耐烦?

4.你是否经常在同一时间干
作者: 时间:2007-09-14 来源:
一、多运动。跑步、转圈、疾走、游泳等运动是化解不良心态的最有效的方法之一。
  
二、晒太阳。著名精神病专家缪勒指出,阳光可改善抑郁症病人的病情,多晒太阳能振奋精神。
  
三、吃香蕉。德国营养心理学
作者: 时间:2007-09-14 来源:
职场情感分析
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变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。

对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说,要寻觅一
作者: 时间:2007-09-14 来源:
在经历了一天激烈的打拼后,不少职场中人会将工作场所的紧张情绪带回家中,回到家中仍然无法放松。如果发生这种情况,试试以下10种调节方法,它们能够帮助你从办公状态调整到居家状态:

  1、将工作
作者: 时间:2007-09-14 来源:
在我的工作生涯中,我的第一份工作是在车间度过的,即坐在机器旁剔除流水线上的不合格产品,每天工作10小时,且大部分在晚上工作。当时,与我一同来公司的10多位大学生不乐意做这样的工作,纷纷辞职了。

 
作者: 时间:2007-09-14 来源:
早晨正在健步如飞地赶路上班,或坐在电脑前正聚精会神地赶报告,甚至在夜深人静正睡得香甜之际,突然,一阵剧痛从臀部如闪电般掠过,直达一侧的腿部和足部,令人疼痛难忍。这些女性很可能是被坐骨神经痛“偷
作者: 时间:2007-09-14 来源:
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵。有效进行压力
作者: 时间:2007-09-14 来源:
他们大多是已婚男性,年龄在45岁上下──不过也可能只有21岁,或者已经80高龄。女性的比例接近25%。他们平均拥有1.49个子女(最多的可能有7个),但很少和孩子见面。三分之一以上是华裔,公司总部设在新加坡、香港或
作者: 时间:2007-09-14 来源:
投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,精明与美丽的你,天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界,8个小时被繁忙的公务,复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势
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