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作者: 时间:2007-09-14 来源:

人人心中都有一个光鲜的职业情结。光鲜的行业和职业固然诱人,但是盲目跟风,不假思索地追逐,这样的态度并不可取。要想了解自己究竟适不适合光鲜职业,最重要的是了解自己。有些职业看上去很美,比如高科技、IT、金
作者: 时间:2007-09-14 来源:
前言 不久前,广东某咨询顾问公司针对职业经理人进行了一项市场调查,其中有这样一个题目:在目前的商品经济社会中,富人、小资和穷人的认识标准是什么?一石激起千层浪,但其中的一个具有戏剧性的结果不免得令人匪夷
作者: 时间:2007-09-14 来源:
朋友最近无意中发现,做同样的工作、资历甚至比她要浅的某男同事所得到的薪水却远比自己要多得多。这一未经证实的消息让她寝食难安。 除非牵扯到重要的商业机密,不然禁止员工之间谈论工资是没有任何理由的。那是因为
作者: 时间:2007-09-14 来源:
“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨,延续时间较长的大升市,如今这一术语也在职场中悄悄兴起,很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市.有的人在此牛市中顺利跳跃,更好发展;有的人误入怪圈,跳入陷阱,
作者: 时间:2007-09-14 来源:
如果你的老板是个球迷,你也是个球迷,要不要陪老板一起看看球呢?如果主动约老板一起看球,是否担心被同事说自己巴结老板呢?――凡此种种,和老板看球可能遇到的问题,看看专家是如何戏说的。 和老
作者: 时间:2007-09-14 来源:
为配合“大学生,你离优秀人才有多远”专题,前程无忧特此专访了一些优秀企业,听听他们是如何定义优秀人才的。 埃森哲:良好的沟通+积极的进取心+强烈的责任感 埃森哲中国区区域服务总裁、亚太共享服务中心总裁林锦
作者: 时间:2007-09-14 来源:
全球最杰出的企业家,如通用电器的杰克?韦尔奇、微软的比尔?盖茨、 Virgin Atlantic的Richard Branson和惠普公司的路?普拉特等,他们身上都有一个共同点,那就是最大限度地发挥自身潜能,对从事的事业充满热情。他
作者: 时间:2007-09-11 来源:
在周围人的眼中,我是一个主持公道、正义感特强的人,喜欢打抱不平,也经常在公共场合纠正不守秩序的行为。一次在公司楼下买早点,突然发现一个小偷正将贼手伸进一个女孩的挎包,我大声呵斥,吓得他和同伙逃之夭夭。
作者: 时间:2007-09-11 来源:
数据1:劳动和社会保障部公布一组数据:2006年,全国高校毕业生413万,较2005年增加75万人,按照75%的初次就业率计算,其中约有124万人无法实现当期就业。2007年将有464万大学生毕业,就业仍不容乐观。2006年,仅有
作者: 时间:2007-09-11 来源:
1. 穿对服装。打开你的衣柜,将所有服装仔细分类,无论是大型会议,还是生日聚会,应在不同场合穿最适合的衣服。
2. 保持笑容。经常微笑,人的心情也会随之变好。
3. 注重分工。明确自己的职能范围和具体工作,不做
作者: 时间:2007-09-11 来源:
记住五点应届毕业生就业并不难
据相关信息表明,我国高校毕业人数将再创历史新高,而就业率,即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下,初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近
作者: 时间:2007-09-11 来源:
者:宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家 郭策近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题
作者: 时间:2007-09-11 来源:
在谈职业规划知识的过程中,有些问题总是难于避免的,就像这加班,我们不曾预料,自己会成为职场中的“加班狂”。据向阳生涯职业咨询机构统计数据显示,长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班,真的这
作者: 时间:2007-09-11 来源:
大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位――朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说,都是很大
作者: 时间:2007-09-11 来源:
一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚,抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽,有的甚至一年之内跳几次槽,到哪个单位都感到不顺心。出现这样的问题,主要是一部分大学生将职业满
作者: 时间:2007-09-11 来源:
《上海个人信用征信管理试行办法》近日出台,个人信用报告将被广泛用于招聘求职等领域。去年,上海大学成为国内第一所为在校大学生建立信用档案的高校。 据悉,目前上海大学正与上海资信有限公司合作,依据相关法规修
作者: 时间:2007-09-11 来源:
1.减少“口舌”。俗话说:有鸡鸭的地方粪多,有女人的地方话多。办公室里的女人们总是会找到老板不在或者公务清闲的时候,泡杯咖啡或者奶茶之类的围拢起来,东家长西家短开始比舌头与口水。聊的内容无非都是些鸡肠小
作者: 时间:2007-09-11 来源:
报载“招聘信息”中,看到一家医药公司正在招医药代表,这对我来说是一份理想的工作。 初试后,我等通知。我知道这是必经的程序,而且我也知道一定会通知我复试的。真的,我很有自信。 果然,复试的电话打来了,老板
作者: 时间:2007-09-11 来源:
找工作,热门专业的学生比冷门专业学生更“愁嫁”。记者从复旦大学职业发展教育服务中心得知,自从该校为学生开展职业生涯规划以来,热门专业的学生纷至沓来,而冷门学生却很少。该中心的朱臻雯老师分析说,如今的就
作者: 时间:2007-09-11 来源:
我来说说,我在做外贸时曾经的过失吧:
1、以前才开始做的时候,也是在网上联系了一个印度客户,让我报价格,先报的是FOB价格,然后再报CIF价格,我这个人有时候,有点马大哈,当时也是急急忙忙,在小体积产品上加的
作者: 时间:2007-09-11 来源:
跳槽这个字眼已经太令人熟悉了,如果用google搜寻一下,可以查到797,000项和跳槽有关的结果,相信每一位职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。这些跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽又是怎么样的?成功之外,跳槽又
作者: 时间:2007-09-11 来源:
目前正值择业高峰,和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到,根据中心去年对跳槽人群的调查显示,18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5%,其年龄之轻、跳槽频率之高
作者: 时间:2007-09-11 来源:
新华网成都11月29日电(记者 侯大伟)很多企事业单位负责招聘的人士向记者抱怨说:“现在很多求职的大学毕业生,都是随大流、个性平庸者,挑选一个理想人选不容易。” 大学生在求职中应该怎样才能体现出个性呢?
作者: 时间:2007-09-11 来源:
你应该不顾一切抓住机会吗?一句话:不能。你会听取这样的意见,尤其是在你职业发展的早期。"去努力获得工作机会。"这意味着:让招聘经理最终确定给你工作机会,然后你在最后一分钟决定是否接受这个机会。
作者: 时间:2007-09-11 来源:
又一届毕业生开始忙碌地找工作了,在这个“几家欢乐几家愁”的日子里,绝大多数人都要过面试这一关,而在面试中,薪酬问题是毕业生和用人单位都必须面对的。对于即将走出校园的毕业生来说,与面试考官谈薪酬当然是个
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