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让你的简历第一眼打动人事经理

作者：时间：2007-09-11 来源：

近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。
职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛

求职技巧：面试时千万不要“太能干”

作者：时间：2007-09-11 来源：

一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一

招聘渠道不正规毕业求职易遭“埋伏”

作者：时间：2007-09-11 来源：

南昌一家已被注销长达7年时间的企业，如今竟能一次性“招收”100多名本、专科应届毕业生；南昌另一家注册资本仅为50万元的通讯类企业，不仅能一次性招收上百名应届毕业生，而且还能不用考虑专业，招收几十名与通讯行

女生面试要发挥语言优势

作者：时间：2007-09-11 来源：

在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流？近几天，很多女大学生打电话咨询这个问题。山东人才网人力资源师刘谦表示，与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象，非常重要，在交谈时要注意细节，千万不要自乱阵脚

学会在面试如何自我推销

作者：时间：2007-09-11 来源：

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印

求职技巧：精明求职会打电话很关键

作者：时间：2007-09-11 来源：

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟

求职必杀技常用的十句话

作者：时间：2007-09-11 来源：

一封好的求职信，内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的能力，结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话，看一看也许你会得到启发，写出自己风格的结尾来！ 1. I would appreciate the pri

求职宝典：职场面试时的六大忌

作者：时间：2007-09-11 来源：

一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性

行为研究专家传授面试10个小诀窍

作者：时间：2007-09-11 来源：

新华网圣何塞７月１１日专电（记者裴剑容）参加面试的求职者，就像见未来公婆的丑媳妇一样，难免有种惴惴的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛?格拉近日在哥《今日报》上撰文，

经验之谈:给06届大学毕业生的十点掏心忠告

作者：时间：2007-09-11 来源：

七月流火，莺飞燕舞！七月，是一个收获的季节。七月，许多大学毕业生又将告别青青校园奔向社会，开始自己人生新的一页。“终于毕业了！”有许多大学毕业生欢呼雀跃，但我想提醒你们一下不要高兴的太早。虽然你们离开

面试攻略:听过这样的招聘怪题吗？

作者：时间：2007-09-11 来源：

如何回答比尔?盖茨的提问？ 1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。 2、如果在美国50个州中可以去除一个，是哪一个？参考答案：人口较少，天然资源不丰富的州，

求职宝典：弱势求职者的强势简历

作者：时间：2007-09-11 来源：

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的

攻略：危险的试用期，你准备好了?

作者：时间：2007-09-11 来源：

试用期间有很多相关问题，包括试用期合同、试用期限、试用期担保、试用期离职等很多方面：第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用

如何应对面试的“十大必考题”？

作者：时间：2007-09-11 来源：

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：（1）为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官

猎头帮你使年薪从10万跳到50万

作者：时间：2007-09-11 来源：

同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头选择

成功走职场要找准自己的"快捷键"

作者：时间：2007-09-11 来源：

职场案例职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是，谋求快速的发展也是每个新人的愿望，那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。　　快捷键一：牢记客户的姓名张尚饶，23岁，某啤酒公司职员

招聘行业网络求职的小"歪"秘密

作者：时间：2007-09-11 来源：

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢

支招：面试时遭遇“偏题”巧处理

作者：时间：2007-09-11 来源：

面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司

应聘技巧：怎样在面试中察颜观色

作者：时间：2007-09-11 来源：

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职

大学生求职，如何完美应对面试

作者：时间：2007-09-11 来源：

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同

女性求职该怎样答敏感问题？

作者：时间：2007-09-11 来源：

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问

女性求职时常犯六种错误

作者：时间：2007-09-11 来源：

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？　　不

面试时遭遇“偏题”巧处理

作者：时间：2007-09-11 来源：

求职避开面试装6禁忌

作者：时间：2007-09-11 来源：

社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低

知名企业的“诡异”面试

作者：时间：2007-09-11 来源：

日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的

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