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白领风度辞职的4个要点

作者：时间：2007-09-07 来源：

薪水无故被蒸发，跳！没有发展空间，跳！Office人际关系太复杂，跳！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情，所以也不能拖泥带水，拿出你的风度，留下你

跳槽后公积金怎么办？

作者：时间：2007-09-07 来源：

年初，职场中一些人士正计划寻求新的发展机会，但是一些小问题，如办保险、公积金的转移支取等仍旧困扰着许多跳槽者。有的跳槽者现在单位已经给他们缴存了几万元的公积金，他们特别担心跳槽后，住房公积金会

六招教你快速融入新公司

作者：时间：2007-09-07 来源：

NO.1：事前准备：确认上班路线　　首先要尽可能搜集与公司相关的情报。如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上

跳槽后有多少蝴蝶效应

作者：时间：2007-09-07 来源：

蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的，说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生

辞职如何避免索赔

作者：时间：2007-09-07 来源：

　近日本报报道了飞行员辞职，航空公司索赔1200万元的消息，引发了市民广泛讨论。陕西至正律师事务所高瑾律师认为，要避免纠纷，最好的办法是在签订劳动合同时写明“跳槽费”。　　“如果一个导游，她掌握着导游

辞工后老板要帮我找工作

作者：时间：2007-09-07 来源：

今年三月份，我找到了一份新工作，在赛格广场一家公司当营业员。虽然工作条件及工资待遇都不算很好，但我知道每一份工作都得之不易，所以特别珍惜。　　和我同时进这家公司的还有四位新同事，但是在七天试用

逃离职业“火海”的代价

作者：时间：2007-09-07 来源：

很多小有所成的在职者都会为逃离“火海”而切换职业。至于逃离“火海”后怎么样，却想都没想，或即使想了在现实中也不是那么回事。　　这是个相对自由的时代，理论上每个人都可以进行自由职业切换，每个人都可

辞职也要讲艺术

作者：时间：2007-09-07 来源：

　辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。　　其实

晋升难，柳暗花明又一村

作者：时间：2007-09-07 来源：

职场案例之一：　　Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后，去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立，Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药

职场新人，尽快适应你的新环境

作者：时间：2007-09-07 来源：

两个月的火爆招聘，又一批场职新人带着幢景、带着梦幻，经过多日的奔波和选择，终于有了自己人生的第一份工作。进入“断乳”期，开始放飞。从校园到工作岗位，进入社会角色的转换：承担繁重的工作责任、面对复

职场人士直面“上班恐惧症”

作者：时间：2007-09-07 来源：

“天哪，明天又要上班了。”周日晚上，公司职员文娟发出一声哀叹。星期一，是新一周工作的开始日，然而，对于许多白领来说，却变成让他们心生畏惧、状况频出的“受难日”。许多上班一族在周日的晚上会非常沮丧，有的

在办公室与同事互诉心事可得谨慎

作者：时间：2007-09-07 来源：

在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？　　不要人云亦

职场经验谈:得罪不起的八种人

作者：时间：2007-09-07 来源：

　　一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他

别让前途毁在你的职业修养上

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　在与几个跨国猎头公司的项目经理们讨论案例时，高级猎头Teresa谈了这样一次令人郁闷的经历。　　Teresa的项目组在接到一家加拿大的财务咨询公司的单子后，费了九牛二虎之力才从一家知名国企挖到的一个很有实力的

跳槽，是为了逃避责任吗？

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　这是一个跳槽最为频繁的年代。跳槽的原因有很多种，而其中占很大的一类就是因为不愿承担或承担不了相应的责任，而选择了逃避――跳槽。有很多人甚至把跳槽作为其逃避责任的常用手段，结果常常是把自己的职业生活

管理生涯成功要领

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　审慎选择第一项职务　　假如你拥有选择，你应当挑选一个有权力的部门作为你开始自己的管理职业生涯的起点。
　
　　做好工作　　良好的工作绩效是管理生涯成功的一个必要但不是充分的条件。　　展现正确的形象　

积极的留才策略

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　人才延揽不易，却经常不预期地流失。　　在以高科技为主导的经营模式下，公司需要具备专业技术或有能力的员工，他们一旦离职，要立刻补位并非易事，职务的悬缺，往往对企业发展带来莫大的损伤。　　因此，如何

职业经理人:别做叛逆与家臣

作者：时间：2007-09-04 来源：

中国的职业经理人很容易走向两个极端，一个极端，就是跟企业老板“对着干”，被视为“叛逆”，这种职业经理人一般都很厉害，能够在某一领域甚至是全面的领域建立业绩，树立自己的威望，最典型的，就是陆强华，陆在创

如何帮员工谋划职业生涯

作者：时间：2007-09-04 来源：

1998年毕业到一家企业集团工作的小夏赶上了好时候。这一年，集团在创业十周年之际推出一项全新的系统工程：面向每位员工的职业生涯规划。从那时到现在，短短两年时间，小夏已愉快地在集团内部“跳槽”三次。学财会

态度：最关键的第三把金钥匙

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　态度决定一切？　　如果老天爷不曾给你显赫的家世和出身名校的高等学历，那么，“态度”将是惟一能使你胜出的金钥匙。? 　　1997年12月，英国报纸刊登了一张英皇室查尔斯王子与一位街头游民合影的照片。这是一段

职场中13条军规无法避讳

作者：时间：2007-09-04 来源：

　职场也有13条军规，你绝对不能视而不见。　　1.当一回出头鸟　　出头鸟很有可能被打中，子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是记住，不管你干的出不出彩，你的内心一定是大大地

面试招数“升级版”

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　现在去面试的人多多少少都看过一些求职指南类的文章，简历包装、面试技巧、衣着举止，为尽量完美地展现自己而“武装到牙齿“。出发前再照照镜子，再模拟一遍可能回答的问题，一切都完美了？别得意，稍不留神就有

面试的26个经典问题

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　1、我们为什么要雇请你呢？　　有的面试只有这么一个问题。　　2、你认为自己最大的弱点是什么？　　绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，

走进职场的第一课

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　九月，走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，

职场：要跟上司把话说透亮

作者：时间：2007-09-04 来源：

　　在一家香港公司从事销售的苏宁遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了，而她却能始终保持极佳的工作状态，她是怎么做的？　　苏宁说：“一开始我也像他们一样以办公室为家，日日

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